IT 情シスと社内SEの違いは？キャリアパスと市場価値を比較解説
情シス（情報システム部門）と社内SEの違いを、役割・スキル・採用市場・キャリアパス・年収レンジ・転職戦略まで横断比較。30代・40代のキャリア再構築にも役立つ実践ガイドを解説します。
わとさん
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IT 社内SEのキャリアパス完全ロードマップ｜5年後・10年後どうなる？
社内SEのキャリアはどこへ向かう？5年後・10年後を見据えた職種別ルート、必要スキル、資格ロードマップ、年収レンジ、実行プランを“今からできる行動”まで具体化。DX・クラウド・生成AI時代の勝ち筋を解説。
IT DX推進を担う社内SEとは？今求められるスキルとキャリア戦略
社内SEがDX（デジタルトランスフォーメーション）を主導するために必要なスキルセットと実践ロードマップを、AWS活用・データ基盤・生成AI・プロダクトマネジメントの観点から体系化。社内実装テンプレ付き。
IT 社内SEからコンサルへ転職する方法｜年収・スキル・実例で解説
社内SEからプロジェクトマネージャーやITコンサルタントへ転身するための具体的ステップを徹底解説。スキル変換表、提案書テンプレ、90日実践ロードマップ付きで、現場経験を“提案力”に変える方法を紹介します。
IT 社内SEはプログラミング不要？“設計・調整型”の新キャリア像
社内SEにプログラミングは必須？答えはNO。今求められるのは“設計・調整型”スキルです。要件定義・ベンダー管理・アーキ設計など、非コーディングで評価される新しいキャリア像を解説。
IT 社内SEの“失敗プロジェクト”がキャリアを伸ばす理由｜学びを資産化せよ
社内SEが経験する「失敗プロジェクト」こそ、キャリアを伸ばす最大の学びの場。落ち込むより“資産化”へ──本記事では、失敗を成長に変える具体ステップ（AAR／DoD／標準化）をわかりやすく解説します。
IT 30代・40代社内SEのキャリア再構築｜今後10年の戦略を徹底分析
30代・40代の社内SE向けに、今後10年を生き抜くキャリア再構築の戦略を徹底分析。生成AI・内製化・クラウド運用高度化・IT企画/プロダクト志向・マネジメントへの転換など、実行ロードマップ・年収レンジ・資格/学習計画・失敗回避を具体化します。
IT 【2025版】AIプロダクトマネージャーに必要な5つの力：技術×ビジネスの橋渡し
非エンジニアでもAI事業に関わりたい人へ。AIプロダクトマネージャーに必要な5つの力を、技術×ビジネスの観点からわかりやすく解説。AWS（Bedrock・SageMaker）事例や90日アクションプラン付きで、AIプロジェクトを前に進める実践ノウハウを紹介します。
AWS 【2025年最新版】G検定×E資格×AWS認定：生成AI時代の“3資格戦略”
G検定・E資格・AWS認定（AIF-C01／MLA-C01）を比較し、未経験から生成AI人材になる最短ルートを解説。学習時間・費用・優先順位を2025年最新版で整理。
AWS AWS Certified Generative AI Developer – Professional 完全ガイド【ベータ情報まとめ】
新認定「AWS Certified Generative AI Developer – Professional（GAD-P）」のβ情報を整理。申込開始日、出題形式、受験言語、価格、公式Prep教材（Exam Prep Plan/SimuLearn）の提供開始など、公式一次情報をもとに合格戦略と学習ロードマップを解説。